Questão oficial · Fundação Vunesp

Questão 55 da prova Magistratura TJSP 186º Concurso de Ingresso na Magistratura do TJSP

Igualdade e não discriminação · Média · Válida

Enunciado

Ao analisar decisões do Supremo Tribunal Federal na aplicação do princípio da igualdade, por exemplo na ADPF 186/DF (sistema de cotas para ingresso nas universidades públicas), é correto afirmar que

  1. A

    o princípio da igualdade é absoluto no que se refere à igualdade de gênero.

  2. B

    a diferença salarial entre servidores com igual função em diferentes entes públicos não se sustenta diante do princípio da isonomia, a justificar revisão por parte do Judiciário.

  3. C

    as discriminações positivas correspondem a maior efetividade ao princípio da igualdade.

  4. D

    a Constituição Federal não estabelece distinção entre igualdade formal e material.

Gabarito registrado

C

Confira o comentário e as fontes antes de usar esta resposta para revisão.

Entenda o gabarito

Gabarito C. A alternativa C está correta: as discriminações positivas conferem maior efetividade ao princípio da igualdade, em sua dimensão material. As demais desconsideram que a própria Constituição admite distinções e que o Judiciário não pode equiparar vencimentos com base em isonomia.

Referências registradas no acervo: CF, art. 3º, III e IV; CF, art. 5º, caput. Confira as fontes citadas abaixo.

Síntese automática de trecho do comentário Concurseiros. Confira o contexto e as fontes antes de estudar por ela.

Comentário da Concurseiros

A questão cobra a leitura do princípio da igualdade na jurisprudência do STF, tomando como referência a ADPF 186, em que se julgou constitucional o sistema de cotas étnico-raciais da Universidade de Brasília (2012). Fundamento. O STF afirmou que a Constituição não se contenta com a igualdade formal (tratamento…

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Alternativa A

Errada: a igualdade de gênero não é absoluta; a própria CF prevê tratamentos diferenciados…

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Fontes citadas

  • CF, art. 3º, III e IV
  • CF, art. 5º, caput
  • STF, ADPF 186
  • STF, Súmula Vinculante 37

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