Questão oficial · Fundação Vunesp

Questão 67 da prova Magistratura TJSP 178º Concurso de Ingresso na Magistratura do TJSP

Acesso, provimento e estabilidade · Fácil · Válida

Enunciado

O funcionário público em estágio probatório

  1. A

    é demissível *ad nutum*.

  2. B

    pode ser demitido através de processo administrativo, que lhe assegure ampla defesa.

  3. C

    não é demissível enquanto não concluído o estágio.

  4. D

    não pode ser demitido em nenhuma hipótese.

Gabarito registrado

B

Confira o comentário e as fontes antes de usar esta resposta para revisão.

Entenda o gabarito

Gabarito B. Daí a alternativa B: o servidor em estágio pode ser demitido, como sanção por falta grave, mediante processo administrativo disciplinar com ampla defesa. Também pode ser exonerado por inaptidão, que não é pena, apurada em procedimento regular com direito de defesa.

Referências registradas no acervo: CF, art. 41; CF, art. 5º, LV. Confira as fontes citadas abaixo.

Síntese automática de trecho do comentário Concurseiros. Confira o contexto e as fontes antes de estudar por ela.

Comentário da Concurseiros

A questão cobra a situação do servidor em estágio probatório quanto à perda do cargo. O estágio probatório é o período de avaliação da aptidão do servidor nomeado para cargo efetivo. Ele ainda não tem estabilidade, que se adquire após três anos de efetivo exercício e avaliação especial de desempenho (CF, art. 41,…

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Errada: o servidor efetivo em estágio não…

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Fontes citadas

  • CF, art. 41
  • CF, art. 5º, LV
  • STF, Súmula 21

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