Enunciado
O sindicato das empresas do ramo de siderurgia de determinado município de São Paulo e o sindicato dos trabalhadores na indústria de siderurgia do mesmo município entabularam uma convenção coletiva, que dispunha sobre vários direitos trabalhistas dos empregados, alegando a prevalência do negociado sobre o legislado. Em relação aos direitos assegurados aos empregados, sob o aspecto da validade das cláusulas da norma coletiva em comento, observados os termos da Constituição da República, assinale a afirmativa correta.
Gabarito registrado
C
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Entenda o gabarito
Gabarito C. A prevalência do negociado sobre o legislado (CLT, art. 611-A) não alcança direitos de patamar mínimo. O art. 611-B da CLT, na linha do art. 7º da CF, considera objeto ilícito de convenção ou acordo coletivo a supressão ou redução, entre outros, do seguro-desemprego, da licença-maternidade e da licença-paternidade.
Referências registradas no acervo: ADCT, art. 10, II, b; CF, art. 7º. Confira as fontes citadas abaixo.
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Comentário da Concurseiros
A questão cobra os limites constitucionais da negociação coletiva e a incidência de convenções da OIT ratificadas pelo Brasil. Fundamento. A prevalência do negociado sobre o legislado (CLT, art. 611-A) não alcança direitos de patamar mínimo. O art. 611-B da CLT, na linha do art. 7º da CF, considera objeto ilícito de…
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Alternativa por alternativa
Errada: a licença-paternidade (CF, art. 7º, XIX) não…
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Fontes citadas
- ADCT, art. 10, II, b
- CF, art. 7º
- CLT, art. 611-A
- CLT, art. 611-B
- Convenção 118 da OIT
- Convenção 19 da OIT